Prefeitura deverá realizar concurso na área da saúde com mais de 200 vagas

Por Redação com Gazetaweb 25/06/2019 21h09 - Atualizado em 26/06/2019 00h12
Por Redação com Gazetaweb 25/06/2019 21h09 Atualizado em 26/06/2019 00h12
Prefeitura deverá realizar concurso na área da saúde com mais de 200 vagas
Foto: Reprodução/Internet
A Folha Dirigida divulgou nesta terça-feira (25) que a Secretaria Municipal de Saúde de Maceió se prepara para ofertar um concurso público com 212 vagas temporárias. Os cargos seriam para nível médio e superior, com salários entre R$ 1,390,36 e R$ 4.721, 53, respectivamente.

De acordo com o site, o processo para escolha da banca organizadora foi iniciado no dia 17 de junho. O objetivo da Secretaria Municipal de Maceió é preencher, temporariamente, vagas que foram abertas devido à expansão dos serviços e ao número considerável de afastamentos por aposentadoria, falecimento e exoneração.

Conforme o texto do projeto básico para o certame, para o nível médio serão oferecidas 50 oportunidades. Todas elas serão para o cargo de auxiliar de saúde bucal. Além da escolaridade, os candidatos deverão ter formação específica e registro no órgão de classe competente.

Já as outras 162 vagas serão distribuídas por diversas especialidades da medicina, sendo elas:

Cardiologista (15);
Cardiologista/ especialista em teste ergométrico (três);
Ecocardiografista adulto (uma) e infantil (duas);
Clínico geral (42);
Mastologista (uma);
Dermatologista (três);
Endocrinologista (13);
Ginecologista (16);
Ginecologista com especialidade em colposcopia (dez);
Geriatra (seis);
Infectologista (uma);
Nefrologista (uma);
Pediatra (17);
Pneumologista (quatro);
Proctologista (duas);
Psiquiatra (12);
Radiologista (quatro);
Ultrassonografista (seis);
Urologista (três).

Seleção da SMS de Maceió-AL terá duas etapas

O processo seletivo terá duas etapas, dependendo do cargo escolhido, que ocorrerão na capital. No caso do auxiliar de saúde bucal, o processo seletivo terá apenas uma prova objetiva, contendo entre 50 e 100 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos.

Para os médicos, a seleção terá duas etapas. A primeira será uma prova objetiva, contendo entre 50 e 100 itens de Conhecimentos Básicos e entre 70 e 100 questões de Conhecimentos Específicos. Os aprovados nesta fase serão encaminhados para uma prova de títulos.