Prefeitura de Maragogi reabre inscrições para concurso com 217 vagas
O concurso da Prefeitura de Maragogi reabriu as inscrições de seu edital e estabeleceu um prazo até o próximo dia 21 de julho para a realização do cadastramento dos interessados. Ao todo, são 217 vagas de diversas áreas disponíveis, com salários de R$ 954 a R$ 3.150.
Todos os procedimentos podem ser feitos por meio do site www.idhtec.org.br. Os valores pagos no momento da inscrição variam de acordo com o grau de escolaridade, indo de R$ 50 - para vagas de nível fundamental-, R$ 70 - para o nível médio - a R$ 90 - para o nível superior.
A seleção para os cargos é organizada pelo Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC). Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar a banca pelo telefone (81) 3621-0603, além do e-mail [email protected].
Anteriormente, a seleção foi suspensa por uma determinação judicial em maio deste ano. A retificação estabeleceu critérios das etapas de exames médicos, teste de aptidão física e avaliação psicotécnica para agente da guarda municipal e agente de fiscalização de trânsito, além de alterar o conteúdo programático para fonoaudiólogo e as atribuições de assistente social.
Confira as profissões contempladas pelo edital e as suas respectivas vagas:
Vagas para formação até quinto ano do nível fundamental:
As funções de auxiliar de serviços educacionais (20 postos) e auxiliar de serviços gerais (20); auxiliar de obras e serviços públicos (5), coveiro (2), eletricista (1), marceneiro (1), motorista (2), pedreiro (2), pintor (2) e tratorista operador de máquinas (2).
Vagas de nível médio e técnico:
Guarda Municipal (30), agente de fiscalização de trânsito (5), assistente administrativo (20), assistente administrativo educacional (5), fiscal ambiental (1), fiscal de postura (2), técnico em agroecologia (2), técnico em enfermagem (2) e técnico em turismo (2).
As vagas de nível superior são:
Advogado (1), analista de sistemas (1), arquiteto e urbanista (1), assistente social (1), auditor de controle interno (1), auditor fiscal (2), biblioteconomista (1), biomédico (1), cirurgião dentista (1), contador (1), enfermeiro (2), engenheiro agrimensor (1), engenheiro agrônomo (1), engenheiro ambiental (1), engenheiro sanitarista (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), jornalista (1), médico generalista (1), cardiologista (1), pediatra (1), psiquiatra (1), reumatologista (1), nutricionista (2), procurador (1), psicólogo (1), publicitário (1), terapeuta ocupacional (1), turismólogo (1) e professor nas áreas de 1º ao 5º ano (30), ciências (1), educação física (2), educação infantil (10), geografia (3), história (3), informática (1), inglês (2), matemática (3) e português (3).
Provas
Marcada para o domingo (15) de setembro, a avaliação objetiva cobrará a resolução de 40 questões de múltipla escolha abordando conteúdos sobre língua portuguesa e conhecimentos específicos.
A seleção inclui ainda:
Análise de títulos para os concorrentes aos cargos de nível superior, com entrega dos documentos comprobatórios à organizadora entre 22 e 24 de outubro;
exames médicos, teste de aptidão física e avaliação psicotécnica, investigação social e curso de formação para agende da Guarda Municipal e agente de fiscalização de trânsito, em datas a serem definidas.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, a critério da prefeitura, conforme estabelece o edital.
Todos os procedimentos podem ser feitos por meio do site www.idhtec.org.br. Os valores pagos no momento da inscrição variam de acordo com o grau de escolaridade, indo de R$ 50 - para vagas de nível fundamental-, R$ 70 - para o nível médio - a R$ 90 - para o nível superior.
A seleção para os cargos é organizada pelo Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC). Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar a banca pelo telefone (81) 3621-0603, além do e-mail [email protected].
Anteriormente, a seleção foi suspensa por uma determinação judicial em maio deste ano. A retificação estabeleceu critérios das etapas de exames médicos, teste de aptidão física e avaliação psicotécnica para agente da guarda municipal e agente de fiscalização de trânsito, além de alterar o conteúdo programático para fonoaudiólogo e as atribuições de assistente social.
Confira as profissões contempladas pelo edital e as suas respectivas vagas:
Vagas para formação até quinto ano do nível fundamental:
As funções de auxiliar de serviços educacionais (20 postos) e auxiliar de serviços gerais (20); auxiliar de obras e serviços públicos (5), coveiro (2), eletricista (1), marceneiro (1), motorista (2), pedreiro (2), pintor (2) e tratorista operador de máquinas (2).
Vagas de nível médio e técnico:
Guarda Municipal (30), agente de fiscalização de trânsito (5), assistente administrativo (20), assistente administrativo educacional (5), fiscal ambiental (1), fiscal de postura (2), técnico em agroecologia (2), técnico em enfermagem (2) e técnico em turismo (2).
As vagas de nível superior são:
Advogado (1), analista de sistemas (1), arquiteto e urbanista (1), assistente social (1), auditor de controle interno (1), auditor fiscal (2), biblioteconomista (1), biomédico (1), cirurgião dentista (1), contador (1), enfermeiro (2), engenheiro agrimensor (1), engenheiro agrônomo (1), engenheiro ambiental (1), engenheiro sanitarista (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), jornalista (1), médico generalista (1), cardiologista (1), pediatra (1), psiquiatra (1), reumatologista (1), nutricionista (2), procurador (1), psicólogo (1), publicitário (1), terapeuta ocupacional (1), turismólogo (1) e professor nas áreas de 1º ao 5º ano (30), ciências (1), educação física (2), educação infantil (10), geografia (3), história (3), informática (1), inglês (2), matemática (3) e português (3).
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Marcada para o domingo (15) de setembro, a avaliação objetiva cobrará a resolução de 40 questões de múltipla escolha abordando conteúdos sobre língua portuguesa e conhecimentos específicos.
A seleção inclui ainda:
Análise de títulos para os concorrentes aos cargos de nível superior, com entrega dos documentos comprobatórios à organizadora entre 22 e 24 de outubro;
exames médicos, teste de aptidão física e avaliação psicotécnica, investigação social e curso de formação para agende da Guarda Municipal e agente de fiscalização de trânsito, em datas a serem definidas.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, a critério da prefeitura, conforme estabelece o edital.
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