Mais de 200 candidatos participam de seleção para 36 vagas na área petroquímica
Com treze anos experiência, Luciano Nascimento foi um dos 200 trabalhadores que fizeram fila no posto do Sine Jaraguá para se candidatar a uma das 36 vagas ofertadas por uma empresa da área petroquímica. Ele participou de um processo seletivo por meio de um teste de conhecimento e de uma seleção de currículos promovidos por representantes da empresa.
“Recentemente trabalhei num consórcio no Porto de Maceió, mas fui desligado em dezembro. A prova não foi difícil e com a experiência adquirida nos últimos anos, acredito que tenha condições de conquistar essa oportunidade e retornar ao mercado de trabalho”, disse Luciano.
As funções disponíveis são de caldeireiro, mestre de caldeiraria e auxiliar de produção. Para participar do processo, o candidato teve que apresentar nível médio completo e no mínimo de seis meses de experiência comprovada em carteira de trabalho.
“Recentemente trabalhei num consórcio no Porto de Maceió, mas fui desligado em dezembro. A prova não foi difícil e com a experiência adquirida nos últimos anos, acredito que tenha condições de conquistar essa oportunidade e retornar ao mercado de trabalho”, disse Luciano.
As funções disponíveis são de caldeireiro, mestre de caldeiraria e auxiliar de produção. Para participar do processo, o candidato teve que apresentar nível médio completo e no mínimo de seis meses de experiência comprovada em carteira de trabalho.
Para Geraldo Mendes, recrutador da empresa, a maioria dos candidatos possui um bom currículo e a prova de conhecimento passa a ser o diferencial para todos. “Vamos analisar os testes todos com bastante atenção para podermos recrutar os mais credenciados”, avisou.
O supervisor de caldeiraria, Daniel Fortunato, destacou o apoio técnico e físico do Sine ao processo seletivo. “Foi uma surpresa positiva o número de candidatos que procuraram o emprego. Mostra a credibilidade do Sine junto aos trabalhadores e as empresas que buscam a parceria”, declarou Fortunato.
De acordo com o gerente de captação de vagas do Sine, David Tavares, a rede estadual do Sine pretende este ano ampliar o leque de parceiros visando oferecer mais oportunidades de emprego ao trabalhador alagoano.
“A meta estabelecida pelo secretário de Estado do Trabalho e Emprego, Rafael Brito é superar os índices de 2015, quando alcançamos mais de 20 mil captações de vagas”, concluiu.
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