APrefeitura de Feira Grande emitiu uma nota, nesta quarta-feira, 15, para lamentar um episódio de assédio que teria ocorrido em uma unidade de saúde da cidade.

O órgão municipal manifestou repúdio às ações que teriam ocorrido no último dia 14, em quem um homem teria supostamente assediado e posteriormente, ameaçado uma servidora do Pronto Atendimento da cidade.

“Diante dos fatos, no dia de hoje, a servidora M. J. S., vítima do assédio, totalmente constrangida e amedrontada, se dirigiu até a CISP para que fosse feito um Boletim de Ocorrência contra este cidadão”, diz a nota de Secretaria Municipal de Saúde.

A nota ainda esclareceu que os profissionais de saúde da unidade não negaram atendimento ao paciente suspeito de assédio. “O que houve foi a guarda da integridade física e moral dos servidores que ali estavam, fazendo seu trabalho”.

“É inconcebível que no “mês das mulheres”, em meio a tantas comemorações e conquistas ainda temos que nos depararmos com tais situações, principalmente por parte de pessoas que usam de alguns privilégios, para tentar, “na carteirada”, conseguir algo”, continua a nota.

A Secretaria ainda afirmou que “irá intensificar suas ações de prevenção ao assédio sexual, com campanhas educativas e de orientação quanto aos trâmites e canais oficiais para denúncias. Essa ação, que será feita em conjunto com outras secretarias e também envolverá toda a comunidade”.

“Outra iniciativa será a formulação de capacitação aos servidores para atuação em protocolos específicos para escuta, acolhimento e acompanhamento de denunciantes e/ou vítimas”.

É sempre importante reforçar que a Constituição Federal consagra os direitos fundamentais da dignidade da pessoa humana, conforme previsões dos artigos 1o, 3o, inciso IV, artigo 5o e art. 7o, incisos XXX e XXXI, a fim de que seja garantido um meio ambiente de trabalho seguro, equilibrado e saudável (CF, art.225, caput, c.c. 200, VIII), não poluído por quaisquer espécies de violência, física, moral, patrimonial ou psicológica.

A gestão reafirma seu compromisso em combater o assédio sexual e todos os tipos de violência ou abusos de poder contra servidores, incentivando ainda que fatos que sejam conhecidos possam ser denunciados.

Todo e qualquer servidor que for vítima, presenciar ou tomar conhecimento de tais abusos deve denunciar.